LOTTE Chemical 合规管理介绍
LOTTE Chemical 为履行社会责任,发挥带头作用,树立起一整套国际标准的合规管理体系。
为树立健全的合规管理企业理念,形成所有员工自觉遵守各项法规的企业文化,公司目前正通过各项措施,计划保证公平交易,杜绝腐败,防范安全·环境等方面的隐患。
同时,随着与ESG经营相关的国际规定和限制以及利益相关者的监督越来越加强,考虑到因企业经营环境的变化的公司规模的增长越来越增加的合规风险,改善和运营合规经营体系。
设立合规支持体系
理事会于2012年制定了合规标准,任命合规管理负责人,引进合规支持体系。
合规管理负责人总揽包括自觉公平交易在内的各项合规管理工作。
另外,为推进各项工作,于2018年新设合规管理部,定期向理事会报告相关提案与审核结果。
关于ESG,乐天化学将考虑各种规定和限制、合规风险以及各种利益相关者的观点导出重要议题,对此进行风险监控、制定评估管理运营体系方案等,将高度提升合规管理体系。
LOTTE Chemical 合规管理章程
LOTTE Chemical 株式会社(以下称为“公司”)的全体员工,应在“提供优质可靠的产品和服务,为丰富人类物质生活做出贡献”的目标指引下,
为发展成为一家受国民爱戴,并忠实履行社会责任的企业,遵守以下合规管理章程规定。
第1条 (管理人员的行动方针)
① 以端正、诚实的姿态,负责任地完成工作,树立相互尊重、信任的企业文化。
② 通过透明高效的经营管理活动,提高企业价值,最大限度提升股东的正当利益。
③ 将客户满意作为首要任务,按照客户需求提供最优质的产品和服务。
④ 树立合作企业公平廉洁的交易秩序,加强伙伴关系,促进共同发展。
⑤ 尊重竞争公司,遵守相关法规与商业惯例,推崇公平自由的竞争。
⑥ 作为环保型企业,努力推行可持续发展战略,为保护地球与人类繁荣做贡献。
⑦ 遵纪守法,为国家和社会的共同利益做贡献,履行企业的社会责任。
⑧ 以人为本,尊重人权,努力保护弱势群体。
第2条 (管理人员的义务和责任)
① 严以律己,发挥模范带头作用,形成并保持相互信任、尊重、正直、道德的企业文化。
② 熟悉并理解工作执行过程中适用的各项法规、公司政策及内部规定(以下称为“相关规定”),日常工作过程中随时检查是否遵守相关规定。
③ 特定状况下无法做出合理判断时,应与上级管理人员、公司法务部门,合规管理部门等协商,得出遵纪守法的最佳结论。
④ 当出现违规行为时,应立刻辨别并采取合理应对措施,如果特定情况下难以代表公司做出合乎道德规范的行动,或者发现相关事实时,应与合规管理支持部门协商。
第3条 (公司的义务和责任)
① 为保证公证廉洁地开展各项工作,应督促全体员工全面了解相关法规,并定期开展合规管理教育培训。
② 构建管理体系,帮助员工自主监督是否遵守相关规定,并定期监管。
③ 对检举违反或者疑似违反相关规定的员工提供保护,不得对其做出任何不利的行为。
④ 发现员工违反相关规定时,必须对该员工采取合理措施,追究相应责任。
LOTTE Chemical 株式会社